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マンツーマン勉強会
受付中 経営全般 人事・労務

10月6日(火)、11月11日(水) 1回1時間 ※お時間はご相談ください

経営判断としての退職勧奨 ー事業者が知るべき実務と注意点ー

退職勧奨は、経営判断として避けて通れない場面がある一方で、進め方を誤ると「不当解雇」「ハラスメント」「労働紛争」へと発展するリスクを伴います。

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◼️開催日時

10月6日(火)、11月11日(水)
1回1時間 ※お時間はご相談ください

◼️開催方法

対面またはオンライン

◼️講師

大山口 鉄朗(よろず支援拠点コーディネーター)弁護士   

◼️開催場所

広島県よろず支援拠点(ひろしま産業振興機構) 
※ 広島市中区千田町3-7-47 広島県情報プラザ内 1F
オンラインでのご参加も可能です。

◼️受講人数

限定1名

◼️セミナー内容

本勉強会では、
・退職勧奨が問題になりやすいポイント
・経営者として押さえておくべき考え方
・実際の進め方や注意点
について、一般論だけでなく、ご自身の状況を踏まえてマンツーマンで整理していきます。
「今すぐ退職勧奨を考えているわけではないが、将来に備えて知っておきたい」
「過去の対応が正しかったのか確認したい」
そのような経営者の方にも安心してご参加いただける内容です。

キャンセルポリシー

予約の変更やキャンセルは前日までにお願いします。
当日は以下電話にて直接ご連絡をお願いします。
電話番号:082-240-7706

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