マンツーマン勉強会

11月11日（水）、12月9日（水） 1回1時間 ※お時間はご相談ください ※備考欄に業種のご記入をお願いいたします※

経営判断としての退職勧奨　ー事業者が知るべき実務と注意点ー

退職勧奨は、経営判断として避けて通れない場面がある一方で、進め方を誤ると「不当解雇」「ハラスメント」「労働紛争」へと発展するリスクを伴います。